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柏慕联创BIM技术服务

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点亮建筑新梦想

LIGHT BUILDING NEW DREAM

企业BIM定制培训服务经典案例

柏慕联创为中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司提供全国BIM技能等级考试考前专场培训（一）

柏慕联创为中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司提供全国BIM技能等级考试考前专场培训（二）

柏慕联创为中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司提供全国BIM技能等级考试考前专场培训（三）

柏慕联创为中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司提供全国BIM技能等级考试考前专场培训（四）

柏慕联创为中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司提供全国BIM技能等级考试考前专场培训（五）

柏慕联创为成都建工一建提供第四期BIM项目深入实践应用培训班（一）

柏慕联创为成都建工一建提供第四期BIM项目深入实践应用培训班（二）

柏慕联创为成都建工一建提供第四期BIM项目深入实践应用培训班（三）

柏慕联创为中冶建工集团提供基于Dynamo的市政路桥隧解决方案专项定制培训（一）

柏慕联创为中冶建工集团提供基于Dynamo的市政路桥隧解决方案专项定制培训（二）

柏慕联创为中冶建工集团提供基于Dynamo的市政路桥隧解决方案专项定制培训（三）

柏慕联创为海南生态软件园集团有限公司提供企业BIM基础定制培训（一）

柏慕联创为海南生态软件园集团有限公司提供企业BIM基础定制培训（二）

柏慕联创为海南生态软件园集团有限公司提供企业BIM基础定制培训（三）

柏慕联创为海南生态软件园集团有限公司提供企业BIM基础定制培训（四）

柏慕联创为海南生态软件园集团有限公司提供企业BIM基础定制培训（五）

柏慕联创为中南建筑设计院股份有限公司提供2021年新员工入职BIM定制培训（线上/线下）（一）

柏慕联创为中南建筑设计院股份有限公司提供2021年新员工入职BIM定制培训（线上/线下）（二）

柏慕联创为中南建筑设计院股份有限公司提供2021年新员工入职BIM定制培训（线上/线下）（三）

柏慕联创为中南建筑设计院股份有限公司提供2021年新员工入职BIM定制培训（线上/线下）（四）

BIM招聘 | 天津联筑建筑科技公司BIM招聘

二维码

作者：柏慕联创来源：天津联筑建筑科技公司

■来源 |天津联筑建筑科技公司

招

聘

令

招聘单位：天津联筑建筑科技公司

招聘方向：助理BIM工程师、专业工程师（多媒体、BIM）、实施负责人

员工福利：过年回家路费报销：报销标准：高铁二等座、硬卧或不超过同里程二等座价格的30％的机票；每年2次探亲路费报销，报销标准：高铁二等座、硬卧或不超过同里程二等座价格的30％的机票；电话费报销：BIM专业工程师每月补助100，BIM实施负责人每月补助150；驻场项目提供食宿，不驻场不提供食宿；在公司工作满一年，每年5天带薪休假。

招聘职位及待遇

一、助理BIM工程师：

1、实习期工资2200， 3个月实习期；

2、通过实习期后第四个月开始：工资4500；

3、再半年转正根据能力情况：工资6500起，绩效0-1500。

二、专业工程师（多媒体、BIM）：

1、基本工资5000-6500，绩效0-1500；

2、绩效根据加班情况、客户满意度、工作态度、任务落实情况评定。

三、实施负责人：

1、基本工资8000-9000，绩效0-1800，绩效根据加班情况、客户满意度、产值、回款综合评定。

2、绩效根据加班情况、客户满意度、产值、回款综合评定。

以上职位待遇补充：

1、五险。

2、到手工资=基本工资减去个人应缴纳五险部分+绩效。

3、根据公司业绩年底申请奖金，第二年第二季度发放。

4、每半年一次调薪机会。

5、每月发工资前进行绩效评价，ABCD，专业工程师每级绩效差500，实施负责人每级绩效差600。（A超赞 B较好C 一般D 不满意）

简历投递

简历投递地址：704316625@qq.com

对新同事的话

欢迎您的加入，很高兴迎来一位新伙伴，也很荣幸您选择了天津联筑。相逢是缘、人海茫茫相遇实属不易，接下来的日子我们一起风雨同舟，实现公司目标与个人目标。

公司主要从事工程信息化实施，大部分的项目都是在京津冀、成都、南宁、武汉。个人有需求可以申请人员地域轮换，望周知。由于这个行业的特点都是结果为导向、目标为导向，我们更看重最后的结果，不太看重过程的辛劳。更看重最后的收益不看重过程的困难。所以新加入的你要做好准备，公司可能不会时刻照顾你的情绪，需要你变得强大，脱去稚嫩、脱去胆怯，勇敢的对待工作、对待生活，当然您有什么问题也可以单独联系领导，我们会尽可能沟通解决问题。

公司分三块主营业务：产品开发、BIM实施、多媒体动画。能把你招进来肯定是发现有成才的基本素养，但相比公司对人的要求仍有一定的差距，公司更看重你的学习能力而不是现在掌握的技能，你要在能力与业务上并重学习，能力表现为为人处事，与大家和谐相处、问问题站立并恭敬，表现为担当与责任、表现为在既有条件通过协调各种资源、关系达成最终目标。关于业务首先你需要知道工作要达到的标准，知道了标准工作才不会出太大的偏差，进而在工作中学习如何达到标准，我们会给你提供一份新人需要清楚的文件集，里面有一些标准要求以及公司产品，你需要非常清楚里面的内容。下图是岗位技能地图，你需要尽快提升自己的能力，尽快达到下面要求，尽快能够独挡一面。3个月，熟悉标准。4-12个月，理解标准，实现标准要求。第2年，基本功稳扎稳打。第3年，独挡一面，建立新的标准。

岗位/技能要求	建模+深化设计（全专业+临设）	模版脚手架计算，总备料计划编制	漫游视频，4D模拟程序，VR交互程序，简单剪辑（不含大动画）	航拍、倾斜摄影、BIM+倾斜摄影+轻量化成果交付	产品开发BIM产品需求编制，原型图设计	效果图、进场工况制作，全景图制作，时间紧急	投标服务投标BIM及信息化方案编制、投标效果图制作	通用技能： PPT编制，方案编写，写书，报奖创优，财务报销，合同报销
产品开发工程师	√				√		√	√
深化设计师	√	√		√			√	√
效果表现工程师	√		√			√	√	√